员工拒签劳动合同范文-员工拒签合同的处理
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员工拒绝签劳动合同如何应对导读 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同2年多没签劳动合同赔偿，劳动合同没到期工地临聘人员劳动合同未签订劳动合同经济补偿金视为双方已签订无固定期限劳动合同，用人单位不能以劳动者拒签固定期限劳动合同为由终止劳动关系。 【案情简介】。大家都在问员工拒签劳动合同范文 幸慧龙律师 问题:没有签订劳动合同，老板用我干活干了一个月了，现在有不用我了这样的情况下我怎么办? 给你工资了吗? 潘鑫律师 问题:单位到现在还没。
