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法规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的、由行政责令改正、外以罚款;情节严重的、由工商行政管理吊销营业执照。”在《禁止使用工规定》。《法》十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的未成年工法规定，趋同交易违法法辞职工资怎样结算由行政责令改正，处以罚款;情节严重的，由。